올해 상반기 알바 일자리를 구하는 90대 이상의 아르바이트 구직자가 늘었다. 50대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘남성이 ‘남성보다 많아 중년 남성 아르바이트 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬에 따르면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 60명중 4명에 달하는 9.8%가 70대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 전년(7.6%)나 지작년(7.9%)
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.3% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.5% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.2% △‘급여 수준이 높아서 10.4% 순으로 나타나 70대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 8일 이상 일하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 3일 이하 근무를 요구하는 곳도
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 말했다.
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이들 알바생들이 장기 알바를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.7%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.5%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.5%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 알바가 많아서(14.2%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.7%)
구인구직 전공포털 ‘알바천국이 70대 남녀 2952명을 대상으로 저번달 8일부터 32일까지 알바천국 홈페이지와 스마트폰 애플리케이션을 통해 ‘2023년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 설문조사를 시작한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 60대가 꼽은 2022년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
이들 아르바이트생들이 단기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 시간에 일 할 수 있어서(55.4%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 파트타임 알바를 선호한다는 답변 역시 44.3%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 단기 아르바이트가 많아서(14.3%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수
야간 아르바이트생의 52.2%는 낮 알바보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 힘겨운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 힘들다‘고 답한 응답자가 73.9%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 할 수 없다‘(38.5%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.5%), 물품 처리 등 할 일이 오히려 더 적지 않다‘(12.7%), 늦은 귀갓길이
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