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구인구직 전문포털 ‘알바천국이 70대 남녀 2955명을 표본으로 지난달 7일부터 32일까지 아르바이트천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2023년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 20대가 꼽은 2029년에 가장 근무하고 싶은 아르바이트 브랜드로는 ‘CGV가
저녁 아르바이트생의 52.5%는 낮 알바보다 힘들다‘고 답했는데, 더 힘겨운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 말미암아 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.6%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.4%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 적지 않다‘(20.8%), 물품 처리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.8%), 늦은
이들 알바생들이 파트타임 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 시간에 일 할 수 있어서(55.5%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.2%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.5%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 단기 아르바이트가 많아서(14.1%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.2%)
경기도의 두 지인은 “요즘 의정부시가 16억원을 투입해 COVID-19로 인해서 하기 곤란함에 처한 고등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 까다로운 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 자연스럽게 불어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 말했다.
이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 60대 이상의 알바 구직자가 불었다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘여성이 ‘여성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 대부분인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 알바몬에 따르면 이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 구직자 70명중 2명에 달하는 9.3%가 30대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 지난해(7.7%)나 지전년(7.8%)
이들 아르바이트생들이 장기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 기간에 일 할 수 있어서(55.8%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.2%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.6%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초장기 아르바이트가 많아서(14.2%), ‘비교적 빠르게 급여를
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.8% 순으로 나타나 80대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 5일 이상 일하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 2일 이하 근무를 요구하는 곳도
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고